転職を希望する看護師へのアドバイス

看護師の職業は、夜勤などの影響で生活リズムが崩れやすくなったり、人手不足の現場であれば休日返上で働く日があったりするでしょう。そのため、「休日はしっかり疲れを取りたい」「外出してストレスを発散したい」と考える看護師も少なくありません。
また、シフト制で連休が取りづらく、満足のいく休日が取れないと悩んでいる人もいることでしょう。そんなときに考えてしまうのは、休日をきちんと確保できる職場への転職ではないでしょうか。

看護師の職場では、夏季休暇や年末年始休暇も含めて、年間を通しての休日日数は110日程度といわれています。しかしながら、働く病院によっては80日程度の休日日数もあるようです。一般的なサラリーマンは、完全週休2日制で、年間125日ほどの休日日数を取得できるのが通常です。それに比べると、看護師の休日日数は少ない傾向が見られ、大変な職業といえるかもしれません。

これから転職を考える場合、休日日数についての条件を重視したいという人は、転職エージェントを活用して仕事探しをするのがおすすめです。転職エージェントとは、求職者と求人先の医療機関の間に立ち、転職の成功をサポートしてくれるところです。さらに、看護系の専門分野に強い転職エージェントであれば、幅広いジャンルの医療現場の仕事を保有しているため、「完全週休2日制の職場で働きたい」など、希望に合う仕事を紹介してくれます。大学病院勤務や保育園の看護師、保健師などの比較的休みが取れやすい職場の求人に応募することができるでしょう。